کشف استعداد شغلی، استعداد شغلی من چیست؟
استعداد شغلی را می‌توان توانایی ذاتی در درون هر یک از انسان‌ها تعریف کرد؛ امروزه کشف و شناخت استعداد از اهمیت بالایی برخوردار است چرا که اگر در زندگی براساس علایق و توانایی خود اقدام کنید به احساس شادی و رضایت خواهید رسید، استعدادیابی را می‌توان در هر سنی انجام داد تا حرفه‌ی شغلی مورد علاقه خود را بیابید در نتیجه بتوانید با افزایش دانش و مهارت توسعه فردی، به موفقیت دست یابید.
استعداد شغلی چیست؟
تا اینجا به طور مختصر با معنای استعداد آشنا شده‌اید؛ همۀ ما می‌دانیم که هر یک از انسان‌ها استعدادهای شغلی دارند که اگر آن‌هارا بشناسند و بهدرستی استفاده کنند، میتوانند در رشد زندگی شخصی خود، اجتماع و جامعه تاثیرگذار باشند، بنابراین از مواردی که در رسیدن به این هدف مهم تلقی می‌شود، کشف استعداد شغلی است؛ در این مقاله سعی داریم در خصوص روش‌هایی که به شناخت استعداد شغلی کمک می‌کند و اهمیت پیداکردن استعداد شغلی توضیح دهیم تا نیرویی برای ایجاد انگیزه و امید در شما شود و مانند دیگر افراد موفق، بهترین اتفاقات را در زندگی خود رقم بزنید، با ما همراه باشید.
چگونه استعداد شغلی خود را کشف کنیم؟
محمد بصیری استاد متافیزیک سالیانه ساله در تلاشه دانجویان خود را به جواب این سوال نزدیک سازد حالا ما در این بلاگ در تلاشیم با زهم به گونه ای با توجه به سخنان او شما را به این جواب نزدیک تر سازیم. همۀ ما در طول زندگی به برخی از مشاغل علاقه‌‍مند می‌شویم اما بهتراست زمانی که قصد کشف استعداد شغلی دارید به دو عامل توجه کنید، مورد اول میزان استعداد در آن حرفه ، مورد دوم بررسی توانایی جسمی و روحی است، در کنار این نکته روش‌هایی وجود دارد که روند کشف استعداد شغلی را برای ما آسان‌تر خواهند کرد که عبارت اند از:
1-در آزمون استعداد یابی شغلی شرکت کنید.
تست استعدادیابی شغلی در پیدا کردن توانایی شغلی به شما کمک می‌کند درواقع سبب خودشناسی خواهد شد، با انجام این آزمون نقاط قوت خود را می‌شناسید و با تمرکز بر آن میتوانید هریک را تقویت کنید، اگر در مسیر انتخاب شغل در دوراهی قرار گرفته‌اید یا اصلا نمی‌دانید در چه رشته‌ای آیندۀ موفق‌تری خواهید داشت، انجام این تست بسیار اثربخش است.
2-به‌دنبال هرآنچه که به شما قدرت می‌دهد، باشید.
استعداد به معنای هرآن‌چیزی است که درآن توانایی دارید و با آن مهارت احساس قدرت خواهیدکرد، اگر سبک زندگی شما به‌گونه‌ای باشد که در طول عمرتان هدفمند باشید و زمان خود را برای اهدافی که دارید صرف کنید، قطعا رشد خواهید کرد و همواره نسبت به خود و زندگی‌تان احساس رضایت دارید؛ بنابراین اینکه از انتخاب حرفۀ خود به‌عنوان چیزی که درآن استعداد دارید باید اطمینان حاصل کنید که درآن مهارت‌هایی دارید که در نهایت سبب موفقیت شما خواهد شد.
3-خصوصیات خوب و بد خود را بشناسید.
شناخت خصوصیات اخلاقی و رفتاری شما از دوران کودکی تا به الان می‌توان نشان‌دهندۀ استعداد شما باشند، برای این روش میتوانید از افرادی که به شما نزدیک اند و در طی روز باهم در ارتباط هستید؛ در این خصوص سوال بپرسید، چرا که آن‌ها از علایق شما مطلع اند و سلیقه‌تان را میشناسند، به همین جهت مشورت کردن با این افراد قطعا تاثیرگذار خواهد بود.
4-فکرهایی که از ذهن‌تان عبور می‌کند را یادداشت کنید.
به‌عنوان شخصی که به دنبال کسب‌وکار شخصی خود است حتما در طی روز به ایده‌های مختلف شغلی فکر می‌کنید که برخی از آن‌ها جزعلایق کودکی شما هستند و برخی دیگر باتوجه به دیده‌ها، شنیده‌ها، نیاز بازار و مردم در ذهن شما شکل گرفته اند. برای این هدف ذهن خود را باز کنید و هرآنچه که از آن عبور می‌کند را روی کاغذ بنویسید؛ یادداشت ایده‌ها و هر فکری که از ذهن‌تان عبور می‌کند سبب تمرکز بیشتر خواهد شد، به‌عبارت دیگر بهتر از قبل میتوانید فکر کنید.
5-بررسی کنید در چه موقعیت‌هایی احساس موفقیت داشته‌اید؟
همۀ ما در طی زندگی برخی کارها را بارها به نحواحسن اجرا کردیم و به سبب تحسین دیگران از درون احساس مفید بودن و موفقیت داشتهایم؛ اگر این کارها واقدامات خود را مورد بررسی قرار دهید و بیشتر در رابطه با آن‌ها فکر کنید؛ شاید بخشی از استعداد و توانمندی ذاتی شما باشند و تنها نیاز است بیشتر به آن موارد توجه کنید تا به موفقیت‌های بیشتری در زندگی برسید.
6-نا امیدی ممنوع!
هیچ انسانی بی استعداد به دنیا نیامده است. استعدادهای شما در لایه‌های دورنی وجودتان جای خوش کرده است، درست مانند رگه‌های طلا در بین خاک و سنگ یک معدن! کشف استعداد از کار معدن نیز سخت‌تر نیست، اما از یک جهت‌هایی شبیه هم هستند. باید با دقت و تیزبینی، برق استعداد را در عمق وجودتان ببینید و آن را استخراج کنید. استعداد داشتن در هر کاری منجر به علاقه‌مندی نسبت به آن کار می‌شود. همینطور ممکن است شما در کاری استعداد ذاتی نداشته باشید اما به شدت به آن علاقمند باشید. مستعد نبودن یا کمتر مستعد بودن در کاری، هرگز نباید منجر به ناامیدی و بی‌عملی شود. تلاش و پشت‌کار، قطعا آن‌قدر قدرتمند هستند که بتوانند ضعف استعداد را جبران کند.
اهمیت استعدادیابی شغلی چیست؟
اگر بخواهیم به اهمیت استعدادیابی اشاره کنیم خوب است به این موضوع بپردازیم که اگر به پولدار شدن فکر می کنید استعداد شغلی بهترین راه برای رسیدن به یک زندگی ثروتمند است؛ زمانی‌که در شرکت یا موسسه‌ای کارمندان براساس استعداد و توانمندی‌هایی که دارند، مشغول به کار شوند؛ عملکرد آن شغل به بهترین شکل پیش خواهد رفت، چرا که هر یک از نیروها کاری را انجام می‌دهند که دوست دارند؛ به همینعلت تمام سعی خود را برای بهتربودن انجام می‌دهند، در نهایت احتمال موفقیت آن سازمان افزایش می‌یابد، بدون شک وجود این عوامل باعث می شود یک کسب و کار در بازار رقابتی پایدار بماند. بنابراین هدف نهایی از استعدادیابی و کشف استعداد شغلی، ایجاد برنامه بلند مدت برای فرصت‌های شغلی آینده است همچنین استعدادیابی شغلی سبب آرامش و حس خوب شما در حین کار می‌شود و انگیزه‌تان را بالا میبرد و همواره به فکر رشد و پیشرفت خواهید بود.
سخن پایانی
همانطور که بیان کردیم یکی از روش‌هایی که از آن برای کشف استعداد استفاده می‌شود، آزمون‌های استعدادیابی شغلی است. با ارائۀ نتیجه آزمون، مشاغل متناسب با شخصیت شما را پیشنهاد می‌دهند. سپس افراد میتوانند شغل مورد علاقه خود را با این شغل‌های پیشنهادی بررسی کنند و در نهایت بهترین تصمیم را برای آینده‌ی شغلی خود بگیرند.